身為社會新鮮人踏入職場的那一刻，一切又從零開始。看著自己的父母、長官、職場前輩現在具備的氣魄和氣質，是否很難想像他們青澀的模樣？大家都是如此跌跌撞撞的從中學習，論工作技職場新手沒得比，但是不代表我們沒有發聲表現自己的權力。

對從零學習的我們來說，攻略職場的成功心法是什麼呢？謙虛、努力踏實、勇於承認並虛心接受自己的錯誤、針對別人前先檢視自己……我想以上觀念不乏在長輩叨唸的關切中時常出現，儘管謙虛、肯學的態度固然重要，我認為如何「定位自己」也是關鍵。

「聽命行事」在職場小螺絲的心裡或許是必須遵守的黃金教條，不過在繁忙又具挑戰的公關界來說，認為自己「只有要聽話就好」的觀念反而會成為進步的絆腳石。我不是鼓勵大家去挑戰主管的權威，身為第一線的執行者本就該抱持謙虛學習的心態，然而，在進入盛思工作後，我學習到儘管年資淺，也要訓練自己張大眼睛「觀察」並訓練自己形成「觀點」。從沒人規定小菜鳥不能成就大事，「人微言輕」的價值觀往往是自己給自己的限制。在開會或是合作的過程，我曾經因為自己只是基層的身份而習慣隱身幕後，直到有一天主管的一句話：「你為何要把自己關在小框框裡呢？」我才發現當我認為因為新手身分而不敢發言時，不只是低估自己能力，更容易讓其他人忽視自己背後付出的努力和貢獻。

公關業講求團隊合作，每個人角色都很重要，唯有基層公關的執行力配上主管的決策，才能成就漂亮的成果達成客戶的期待。雖然職場新人的年資尚淺，但是我們都要學著表達自己的意見，更要有勇於站到台前的勇氣，或許我們的經驗不如人，不過藉由充實自己、穿著的改變、發展自己的想法，在我們真正成功之前 “Fake it, until we become it!”

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